8th Pay Commission Latest Updates: खबरें हैं कि केंद्र की मोदी सरकार जल्द ही कर्मचारियों को खुशखबरी दे सकती है। खासकर, केंद्र सरकार के कर्मचारी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग के गठन का इंतज़ार कर रहे हैं। हालाँकि, केंद्र सरकार पहले ही कह चुकी है कि आठवें वेतन आयोग का गठन जनवरी महीने में किया जाएगा, लेकिन अभी तक इससे जुड़ी कोई कार्रवाई गति नहीं पकड़ पाई है। इस बीच, ऐसी भी खबरें हैं कि आठवें वेतन आयोग के अध्यक्ष और अन्य सदस्यों की नियुक्ति जल्द ही होने की संभावना है। 

ऐसे में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ी चर्चा हो रही है। इस बीच, सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों की वैधता तिथि 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो रही है। ऐसे में नए वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू होंगी। इस बीच, अभी जुलाई का महीना चल रहा है। भले ही आठवें वेतन आयोग के अध्यक्ष की नियुक्ति हो गई है और उन्होंने काम करना शुरू कर दिया है, लेकिन विशेषज्ञों का अनुमान है कि सिफारिशें केंद्र सरकार तक पहुंचने में एक साल और लगेगा। 

इस संदर्भ में, रोजगार हलकों में चर्चा है कि 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होना लगभग असंभव है। जहां तक आठवें वेतन आयोग का सवाल है, ऐसी खबरें हैं कि कर्मचारी वर्तमान में बड़े पैमाने पर फिटमेंट फैक्टर से जूझ रहे हैं। खासकर 7वें वेतन आयोग के दौरान, फिटमेंट फैक्टर 2.57 पर तय किया गया था। 8th Pay Commission Latest Updates

हालांकि, अगर आठवें वेतन आयोग ने भी समान कुल फिटमेंट फैक्टर, यानी 2.57 पर फैसला किया, तो आइए अब जानते हैं कि वेतन में कितनी वृद्धि होगी। पूर्व में, जब सातवें वेतन आयोग ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, तो न्यूनतम वेतन 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये हो गया था। 18000 से बढ़कर 46,260 रुपये हो गया है। यानी आपके मूल वेतन में 28,260 रुपये की बढ़ोतरी हुई है।

नोट: उपरोक्त जानकारी इंटरनेट पर उपलब्ध समाचार लेखों के आधार पर तैयार की गई है। 8वें वेतन आयोग से संबंधित जानकारी के लिए केंद्र सरकार द्वारा जारी गजट अधिसूचना को ही मानक मानें।