8th Pay Commission Latest Updates: क्या केंद्र की मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों को खुशखबरी देने की तैयारी कर रही है? इसका जवाब है हां। केंद्र सरकार द्वारा समिति गठित करने के वादे के मद्देनजर आधिकारिक हलकों में चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग के चेयरमैन के साथ-साथ अन्य सदस्यों की नियुक्ति जुलाई महीने में होने की संभावना है। कर्मचारी इस बात से खास तौर पर चिंतित हैं कि आठवें वेतन आयोग में पहले से ही देरी हो रही है। क्योंकि सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें 31 दिसंबर 2025 तक पूरी होनी हैं। लेकिन तय कार्यक्रम के मुताबिक, आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होनी हैं। 

अगर आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में देरी होती है तो आधिकारिक हलकों में यह भी चर्चा है कि कर्मचारियों को उन सभी महीनों का एरियर मिलने की संभावना है, जिनका भुगतान होने में देरी हुई है। इस बीच, विशेषज्ञों का अनुमान है कि भले ही आठवें वेतन आयोग का गठन जुलाई में हुआ हो, लेकिन अध्ययन पूरा करने और केंद्र सरकार को अपनी सिफारिशें सौंपने में कम से कम एक साल का समय लगेगा। उनका यह भी अनुमान है कि केंद्र सरकार को सिफारिशें मिलने के बाद भी इसे लागू करने में और समय लगेगा। 8th Pay Commission Latest Updates

विशेषज्ञों का मानना है कि, 8वां वेतन आयोग अगस्त 2026 तक लागू हो सकता है। खासकर, वे इस बात पर जोर दे रहे हैं कि उन्हें इस बार पिछले वेतन संशोधन आयोग की सिफारिशों की तुलना में अधिक फिटमेंट फैक्टर प्रदान किया जाए। इससे पहले, सातवें वेतन आयोग ने 2.52 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था।

हालांकि, ऐसी खबरें हैं कि कर्मचारी इस बार 2.86 के उच्च फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं। अगर केंद्र सरकार कर्मचारियों की मांग मान लेती है, तो विशेषज्ञों का अनुमान है कि न्यूनतम वेतन में काफी बढ़ोतरी होने की संभावना है। वर्तमान में न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये है। कहा जा रहा है कि अगर कर्मचारियों की मांग के मुताबिक 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो कर्मचारियों की सैलरी में 51,000 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है। ध्यान रहे कि ये सिर्फ अनुमान हैं क्योंकि अभी तक आठवें वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है। 8th Pay Commission Latest Updates